Ich muss Personalkosten senken

Ihr Unternehmen muss wirtschaftlich arbeiten. Immer wieder stehen Sie dabei als Firmenchef:in vor der Herausforderung, Ihre Kostenstruktur anzupassen. Ein wirkungsvoller Hebel sind Personalkosten. 

Wir unterstützen Sie gerne dabei, Ihre Möglichkeiten auszuschöpfen. Verantwortungsvoll und menschlich, zielorientiert und mit Fingerspitzengefühl.

Zum Beispiel, indem wir mit Ihnen klären, was gestalterisch möglich und rechtlich erlaubt ist. Sollten Sie tatsächlich Personal abbauen müssen, suchen wir mit Ihnen zum Beispiel nach Lösungen, um Ihre Leistungsträger zu halten und Ihre verbleibenden Mitarbeitenden weiter zu motivieren. Wir führen Gespräche mit den Betroffenen und begleiten den gesamten Prozess, um ihn für beide Seiten konstruktiv zu gestalten. Hilfreich ist es, Betroffene mit „Newplacement“ dabei zu unterstützen, einen neuen Arbeitsplatz zu finden. Wir wissen wie das geht und welche Vorteile es für Sie und Ihr Unternehmen bringt.

LAUTER Personalexperten sind mit Personalabbau und allen damit verbundenen Herausforderungen vertraut – aus unserer Zeit als Personalleiterinnen wie als externe Beraterinnen. Unsere Erfahrung zeigt: Sehr gründliche Vorbereitung, detaillierte Planung und eine offene, professionelle Kommunikation tragen wesentlich zum Erfolg eines Personalabbau-Prozesses bei. So vermeiden Sie hohe Folgekosten und gerichtliche Auseinandersetzungen. Und wenden Schaden von Ihrem Unternehmen ab.